Atualmente a liderança tem um peso muito importante, hoje o mercado exige profissionais com conhecimento em liderança, pois as grandes empresas buscam profissionais que sejam especialistas em sua área de atuação, e que sejam capazes de montar boas equipes, inspirar e fazer com que as pessoas se apoiem mutuamente. A maioria das empresas tem um programa de desenvolvimento de liderança entre as pessoas que podem vir a fazer parte da gerência médio e sênior.
Para um bom conhecimento liderança é necessário que você desenvolva e questione melhor em você os seguintes critérios. O que você quer desenvolver melhor em você mesmo e nas pessoas que te cercam? Como quer que isso aconteça? Antes de mais nada, é preciso estar consciente que a liderança não se faz sozinha. Os grandes líderes estão sempre apoiados por equipes fabulosas, ja que a liderança é uma situação tanto individual quanto coletiva. Essa é uma característica da maioria dos grandes líderes, que também contam com:
* Visão e um objetivo a ser alcançado
* Uma estratégia para conquistar esse objetivo
* Carisma um líder precisa ser um comunicador eficaz
Além disso, os grandes líderes precisam estar à altura das situações difíceis. Basta pensar no que grandes líderes da atualidade, como Nelson Mandela, Margareth Tatcher e Martin Luther King tinham em comum e como conseguiram transformar o mundo.
Disponível em: http://hsm.updateordie.com/updates/educacao/ . Acesso em: 19 Jan 2010.
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